Kulturelle forskjeller på arbeidsplassen
Julien forklarer på enkelt vis hvordan forskjeller utspiller seg på jobb, hvordan det påvirker oss og gir konkrete verktøy for å bygge robuste teams. Han snakker om intensjoner, oppførsel, forventninger, ritualer, normer, rollemodeller og verdier. Publikum blir bedre til å jobbe med mennesker fra andre kulturer, og mer bevisst på sine egne oppfattelser og forventninger, og andres oppfattelser og forventninger i et multikulturelt arbeidsmiljø.
Han har flere versjoner av foredraget, og øvelser som er tilpasset toppledere, mellomledere eller øvrige ansatte. I et digitalt forberedelsesmøte vil Julien bli enig med deg om hvilke temaer som er mest relevant. Han kan skreddersy et foredrag med å ta noen temaer fra sine andre foredrag som dekker aspekter av sosialisering og verbal- og ikke-verbal kommunikasjon på tvers av kulturer. Foredraget kan fokusere på den norske kulturen på jobb, eller være mer generelt om kulturelle forskjeller som påvirker arbeidsplassen.
Hva er kultur og hvordan skapes en felles bedriftskultur?
Nasjonal vs. bedriftskultur
Kulturell ledelse og å lede i et multikulturelt miljø
Oppførsel, normer og verdier
Oppfattelser, forventninger og intensjoner
Hvordan drar man nytte av et mangfoldig arbeidsmiljø?
Eksempler på temaer: Samarbeid, regler, risiko, respekt, konfrontasjon, rettferdighet, likhet, roller, status, høflighet normer, konkurranse, konflikt, risiko, motivasjon, disiplin, ledelse, tilbakemeldinger, tillit, lojalitet, tid, planlegging, prosesser, forhandlinger og avgjørelser
Scenespråk: norsk, engelsk eller fransk